Sołtys, osoba pełniąca funkcję reprezentanta wsi, zawsze jest w centrum lokalnej społeczności. Jego obowiązki są znaczące i wymagają zaangażowania, ale jak wygląda kwestia jego wynagrodzenia? Spróbujmy to wyjaśnić.

Ile wynosi wynagrodzenie sołtysa?

Dokładna wysokość wynagrodzenia sołtysa może zależeć od wielu czynników, ale zgodnie z przepisami obowiązującymi w Polsce, wynagrodzenie to nie może przekroczyć wysokości minimalnej krajowej. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury i Budownictwa z dnia 27 czerwca 2016 r. w sprawie określenia najwyższych stawek wynagrodzenia miesięcznego sołtysa, wynagrodzenie sołtysa powinno wynosić od 0 do 153,5% minimalnej pensji, zależnie od liczby mieszkańców w danej wsi.

Praktyka pokazuje, że w małych miejscowościach, gdzie obowiązki sołtysa nie są tak skomplikowane, wynagrodzenie jest zazwyczaj niższe, podczas gdy w większych społecznościach, wyższe wynagrodzenie może być proponowane sołtysom.

Co determinuje wysokość zarobków sołtysa?

Jak wcześniej wspomniano, jednym z kluczowych czynników mających wpływ na wysokość wynagrodzenia sołtysa jest liczba mieszkańców w danej wsi. Zgodnie z przepisami, w miejscowościach liczących do 500 mieszkańców sołtys może maksymalnie zarabiać równowartość około 600 złotych. W miejscowościach od 501 do 1 500 mieszkańców maksymalna stawka wynosi około 700 złotych, a powyżej 1 500 mieszkańców wynagrodzenie może wynosić aż do 900 złotych.

Istotne jest, aby zauważyć, że ostateczna decyzja dotycząca wysokości wynagrodzenia leży w rękach rady gminy. Rada może podjąć decyzję o niższym wynagrodzeniu sołtysa, na przykład ze względu na ograniczenia budżetowe.

Jakie są dodatkowe korzyści związane z funkcją sołtysa?

Poza wynagrodzeniem, osoba pełniąca funkcję sołtysa może korzystać z dodatkowych korzyści. Przede wszystkim, sołtys ma okazję do uczestnictwa w życiu lokalnej społeczności, wpływania na jej rozwój i bycia na pierwszej linii ważnych dla niej kwestii. Jest to również doskonała okazja do zdobycia doświadczenia w administracji publicznej, które może być nieocenione w przyszłych działaniach zawodowych.

Sołtys jest również uprawniony do zwrotu kosztów poniesionych w związku z pełnieniem swoich obowiązków, takich jak używanie prywatnego samochodu do celów służbowych, a w niektórych gminach otrzymuje również środki na prowadzenie sołtyskiego biura.

Na koniec warto dodać, że bycie sołtysem to nie tylko kwestia wynagrodzenia. To przede wszystkim funkcja społeczna, pozwalająca na realny wpływ na życie lokalnej społeczności, jej rozwój i jakość życia jej mieszkańców. Bez względu na finansowe aspekty tej roli, dla wielu sołtysów największą nagrodą jest zadowolenie płynące z pomocy innym i widocznego postępu.